CRAFT : 14 nouveaux métiers pour les fonctions "support"

Avec déjà plus de 400 créations de comptes pour des représentants en entreprise ou prescripteurs de l'emploi, la mise en ligne de la solution CRAFT permet déjà aux utilisateurs de bénéficier d'un nouvel outil de dialogue entre entreprises et candidats potentiels, y compris en s'appuyant sur les agences partenaires d'orientation vers l'emploi.

Avec plus de 380 comptes candidats, qui prennent le temps de réaliser un "test de positionnement" pour se créer une "Fiche profil", il leur devient possible de voir comment tous les métiers emblématiques du secteur, de la conduite routière aux opérations d'exploitation, en passant par les déménageurs, régulateurs ou opérateurs logistiques pourraient correspondre à leurs affinités personnelles.

CRAFT est non seulement un outil en ligne et gratuit pour tous nos partenaires, qui permet d'orienter tous les profils vers les parcours de carrière du Transport et de la Logistique, mais c'est aussi de plus en plus un outil qui permet d'étudier les perspectives d'évolution de carrière en interne, pour les profils souhaitant se renseigner et compléter leur formation en vue d'évoluer vers d'autres postes.

A cet effet, l'AFT recherche de nouveaux professionnels pour compléter les 50 Fiches métier actuelles et intégrer des métiers essentiels au bon fonctionnement des entreprises, les fonctions "support" : 

• Responsable RH (F/H)
• Chargé RH (F/H)
• Chargé de recrutement (F/H)
• Responsable formation (F/H)
• Formateur (interne) (F/H)
• Responsable administratif et financier (F/H)
• Comptable (F/H)
• Responsable juridique (F/H)
• Assistant de direction (F/H)
• Référent QHSE (F/H)
• Chargé de communication (F/H)
• Responsable de communication (F/H)
• Responsable commercial (F/H)
• Référent QVCT (F/H)

Plus de 80 professionnels de la Branche, représentants de 51 entreprises, se sont déjà portés volontaires pour finaliser les premières fiches métier, afin d'apporter une profondeur d'analyse et de justesse de mise en contexte des compétences comportementales. Nous nous efforçons de garder ces mêmes standards de qualité pour avoir un regard croisé de 3 professionnels différents dans l'exercice présent ou passé de l'emploi, afin de proposer des trames de Fiches métier de qualité.

A noter que ces Fiches métier restent toujours personnalisables au contexte spécifique de votre entreprise. Chaque entreprise et son environnement de travail sont uniques, à ce titre vous pouvez ajouter ou retirer des missions, ce qui impacte les compétences comportementales mobilisées par l'emploi en question.

Nous validons et publions ces Fiches métier au fil de l'eau, avec les prochaines qui devraient être rapidement mises à disposition sur le site en ligne : profils RH et communication.

N'hésitez pas à vous connecter directement sur le site pour les découvrir, www.craft.aft-dev.com, ou contacter les équipes de l'AFT pour en savoir plus !