La semaine des métiers du Transport et de la Logistique en AURA

L'équipe régionale de l'AFT Transport & Logistique s'est déployée sur le terrain aux côtés des agences France Travail pour faire découvrir les métiers et formations de la filière, sous une autre approche. 

Sur l'ensemble du territoire des découvertes immersives, différenciantes et ludiques ont été organisées pour les personnes en recherche d'emploi ou de réorientation.

L'AFT Transport & Logistique AURA s'est impliquée sur une quinzaine d'actions sur l'ensemble du territoire AURA : 

Mercredi 11 juin 2025 :

• Matinée Transport avec France Travail Meythet (74) à l’AFTRAL Pringy : un atelier transport différent, ludique et délocalisé.  9 candidats ont participé à une information collective sur les métiers de conducteur(trice) en transport de marchandises et de voyageurs, ponctuée d'ateliers ludiques. Parmi ces ateliers ludiques, l’AFT en a animé deux : présentation interactive des métiers de la conduite et séance de jeu de l’oie.

Lundi 16 juin 2025 :

• Pour le lancement officiel de la semaine sectorielle, l'AFT et France Travail AURA ont organisé la Journée du Transport et de la Logistique, sur le format d'un forum et job dating à Saint-Priest (69). Les mots d'ordres étaient : le visuel, le démonstratif grandeur nature et la simulation. 21 entreprises ont répondu présentes, 7 Organismes de Formation et Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, 3 équipements de simulateurs de conduite transport routier de marchandises et de voyageurs, 6 véhicules en démonstrations avec différentes énergies, un espace de démonstration et d'essai d'engins de manutention. 300 visiteurs dont 15 candidats sous main de justice, ayant eu la permission exceptionnelle de venir, ont pu rencontrer et se vendre auprès des entreprises ; certaines souhaitent donner une suite à leurs projets.

• Animation d’un atelier découverte transport et logistique au sein de l’agence France Travail de Clermont-Ferrand (63) à destination des candidats résidant en quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Mardi 17 juin 2025 :

• Un premier atelier Transport, à l'agence France Travail de la Côte-Saint-André (38), sur un territoire ayant des entreprises de transport routier de voyageurs, travaux publics et céréaliers notamment.

• Chez Promotrans Donzère (26), avec France Travail Montélimar (26), un job dating revisité, présentation des métiers par l'AFT, prévention avec le tapis d'alcoolémie, simulateur de conduite, visite du site, 12 entreprises, le GEIQ AERA.

• Escape Game Transport de Marchandises et Logistique à France Travail Lyon Part-Dieu (69). Les 27 candidats présents, répartis en sous-groupes, ont tourné sur 5 ateliers ludiques, dont 2 organisés par l’AFT : parcours sensibilisation alcoolémie, et un quiz ludique. Les entreprises présentes (HEPPNER, Jacky Perrenot, Berto, STEF, Rhonatrans) ont pu naviguer de groupe en groupe et observer les postures des candidats sur l’ensemble des ateliers. Les chargées de recrutement des entreprises ont rencontré les candidats et candidates intéressés par les postes proposés.

• Matinale « Viens découvrir mon métier en transport et logistique » au sein du centre de formation ABSKILL de Montluçon (03) : Le Centre de Formation en collaboration avec l'AFT AURA et l'agence France Travail de Montluçon organisait une matinée à destination des demandeurs d'emplois du bassin de Montluçon. Cette matinale permettait aux demandeurs d'emploi de découvrir les véhicules présents sur le parking, les ateliers logistiques et de rencontrer des entreprises de transport et logistique telles que TVE logistique, les Ambulances Bourbonnaises, CIGAM V.I., TB2I et les taxis Raynaud pour un emploi ou une demande de stage. Au cours des ateliers, les candidats ont pu se tester sur les casques, monter dans un véhicule et découvrir un entrepôt logistique.

Mercredi 18 juin 2025 :

• L'AFT Auvergne-Rhône-Alpes, France Travail et la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes ont organisé un webinaire pour sensibiliser les entreprises du transport routier de marchandises, de la logistique et du déménagement aux risques cardiovasculaires dans le secteur. Des enjeux vitaux puisque 50 000 personnes font un arrêt cardiaque soudain chaque année, dont environ 5% survivent. C'est un risque multifactoriel qui nécessite le développement d’une approche globale de la prévention, mais des facteurs de risque sont présents dans le milieu professionnel ou sont impactés par l’activité professionnelle. L'objectif est de mettre à disposition des entreprises du secteur du transport routier de marchandises des outils de prévention du risque cardiovasculaire, réellement adaptés au secteur.

• Chez SOTRIMO (GCA), organisation d'un atelier transport revisité en partenariat avec France Travail Pierrelatte (26) et AFTRAL Portes-Lès-Valence (26). Au programme de cet atelier, présentation diaporama AFT, simulateur Exel Tour, visite du site.

• Porte Ouverte Keolis Villeurbanne (69), avec France Travail Lyon Part-Dieu (69). L’AFT, partenaire de l’évènement s’est attachée, grâce au parcours avec des lunettes de simulation, à sensibiliser les 22 candidats présents aux dangers de l’alcoolémie. Keolis proposait des postes de conducteur(trice)s et de maintenance. Une conductrice ainsi que le directeur du centre ont également témoignés de leur parcours professionnel.

Jeudi 19 juin 2025 :

• Journée Portes Ouvertes de l'entreprise CEL 69 (Centre Express Limousin 69), en partenariat avec France Travail et l'OTRE. Après un Atelier Transport, les 8 demandeurs d'emploi ont participé à un atelier de prévention avec tapis d'alcoolémie, puis à une présentation de l'entreprise, suivie de la visite du site.

• Délocalisation et animation des ateliers transports au sein du centre AFTRAL de Moulins (03). 14 candidats ont participé à l’atelier transport de marchandises puis pouvaient conduire un camion sur le plateau de l’AFTRAL, rencontrer des entreprises (TVE, transport Moulinois, les dépanneurs Chauvin) pour un entretien ou en vue de stages, puis se tester sur le simulateur de conduite de l’AFTRAL. L’après-midi, 19 candidats participaient à l’atelier transport de voyageurs puis pouvaient rencontrer KEOLIS, Transarc et Prêt à Partir pour un stage d’immersion. Ils ont pu se tester également sur le simulateur de conduite ou échanger avec une conductrice de Keolis sur ces missions et sur la réussite de son parcours de réorientation.

Vendredi 20 juin 2025 :

• Job dating dédié aux métiers de la logistique au centre AFTRAL de Saint-Quentin-Fallavier (38). Après avoir assisté à une présentation des métiers par l'AFT, les 44 demandeurs d'emploi présents ont pu rencontrer et échanger avec les 15 entreprises.

• Animation d’un atelier découverte au sein de l’agence France Travail de Monistrol-sur-Loire (43) : 15 candidats ont pu découvrir à travers un quiz interactif Kahoot les différents métiers du transport et de la logistique.

Lundi 23 juin 2025 :

• Avec France Travail Chambéry (73), à Promotrans Chambéry, une journée découverte métiers et formations en Transport et Logistique a été organisée. Les 35 candidats, en sous-groupes, ont dû faire l’ensemble des activités proposées : monter dans une cabine de porteur et se sensibiliser aux angles morts, un circuit en chariot élévateur, un quiz AFT avec points à la clé, un échange avec le GEIQ, un atelier animé par France Travail pour affiner la construction de leur projet vers l'emploi.

Mardi 24 juin 2025 :

Journée job dating dédiée au Transport Routier de Voyageurs, par France Travail Villefontaine (38), au boulodrome de Saint-Quentin-Fallavier. 

+ de 600 personnes en construction de projet de reconversion ou d'orientation rencontrées !

L'ensemble des parties prenantes reconnait qu'en donnant la part belle à l'exploration grandeur nature, immersive et ludique, chaque demandeur d'emploi a pu collecter l'ensemble des informations pour construire son projet professionnel.

Ces évènements ont été autant d'occasion pour les entreprises de recruter différemment, notamment en favorisant des échanges qualitatifs entre candidats et recruteurs.

Plusieurs prises de contacts ont débouchés sur des conventions d'immersion, de stage voire d'entretien.

Un bilan global très positif de l'ensemble des acteurs et participants, à la hauteur de l'implication des professionnels, des organisateurs, des intervenants et à la qualité des évènements proposés !